竞聘公告

 

根据工作需要，杏鑫娱乐注册旅游集团党委会研究决定，在杏鑫娱乐范围内公开竟聘杏鑫娱乐所属景区公司副总经理3人。现就相关事项公告如下：

一、 竞聘条件

1、拥护党的路线、方针、政策，廉洁奉公，遵纪守法；

2、坚持原则，事业心和政治责任感强，具有良好的职业素养和职业操守；

3、具备较好的沟通能力、协调能力、组织能力，具有较强的服务意识；

4、具有大学专科以上文化程度和相应的专业知识；

5、具有下列条件之一的

（1）杏鑫娱乐本部业务员3年及以上工作经历；

（2）杏鑫娱乐所属公司以及省粮食杏鑫娱乐所属省粮油储运公司、省机械化粮库、省双凤粮库、省国粮贸易公司的中层正职3年及以上或中层副职5年及以上工作经历；

6、年龄不超过45周岁（1972年5月31日后出生），身体健康。

二、竞聘程序

按公开报名、资格审查、竞聘演讲、民主测评、组织考察、个人档案审核、听取纪检监察机构意见、会议研究和任前公示等程序进行。

（一）报名时间、方式及相关要求。

1、报名时间：2017年6月12日至20日。

2、报名方式：

符合条件的人员到杏鑫娱乐人力资源部报名。

报名地址：合肥市梅山路18号安徽国际金融中心B塔39楼3917办公室。

联系人：汪倩，联系电话：0551－62852896

邮箱：236868288@qq.com

3、相关事项及要求：

报名时，需提供个人简历、身份证和学历证书原件及复印件等材料。

（二）资格审查。由杏鑫娱乐人力资源部负责登记、汇总报名人员信息，并按竞聘条件要求进行资格审查。

（三）竞聘演讲。由杏鑫娱乐人力资源部组织公开竞聘演讲。杏鑫娱乐领导班子成员、外聘专家、杏鑫娱乐所属公司（含省粮食杏鑫娱乐所属上述4户公司）主要负责人和杏鑫娱乐本部部门主要负责人参加公开竞聘演讲会议。竞聘人员按事先抽签顺序依次进行演讲，每位竞聘者演讲时间控制在15分钟以内，演讲主题为对景区公司副总经理职位的思想认识以及企业的科学管理、可持续发展、营销策略等思路、举措。参会人员对每位竞聘者进行评分。

评分权重：杏鑫娱乐领导班子评分占40%，外聘专家评分占30%，杏鑫娱乐所属公司主要负责人和杏鑫娱乐本部部门主要负责人评分占30%。

（四）民主测评。由杏鑫娱乐人力资源部组织对参加竞聘人员进行民主测评。参加民主测评人员为：1、竞聘人员为杏鑫娱乐本部的，参加人员为本部各部门正副职，竞聘人员所在部门员工；2、竞聘人员为杏鑫娱乐所属公司的，参加人员为所在公司班子成员、部门负责人和竞聘人员所在部门员工。

（五）综合评价。按演讲评分占70%、民主测评占30％的权重，计算出竞聘者的综合评价得分。综合评价得分前6名作为考察对象建议人选。

（六）会议研究。杏鑫娱乐党委会对人力资源部提出的考察对象建议人选进行研究，确定3名人选作为考察对象。

（七）组织考察。组织考察由杏鑫娱乐党委副书记牵头、人力资源部和监察审计部人员组成考察组。组织考察的主要内容是：全面考察竞聘者的德、能、勤、绩、廉情况，注重考察工作实绩；考察方式是个别谈话；考察范围由考察组根据考察对象所在单位情况确定。组织考察前发布考察预告。

（八）个人档案审核。杏鑫娱乐人力资源部负责对考察对象进行个人档案审核，并将审核结果报杏鑫娱乐党委。

（九）听取纪检监察机构意见。杏鑫娱乐人力资源部将考察对象情况报杏鑫娱乐纪委，听取纪检监察机构的意见。如有反映的问题，由杏鑫娱乐纪检监察机构进行调查核实，并提出意见。

（十）会议决定。杏鑫娱乐党委会对考察对象的考察结果进行讨论研究，决定拟任人选。

（十一）任前公示。对拟任人选在杏鑫娱乐范围内公示，公示期为5个工作日。公示无异议后由杏鑫娱乐下文聘任。

 

 

                   杏鑫娱乐注册旅游集团有限责任公司

2017年6月12日