杏鑫娱乐深入推进“合规管理建设年” 工作

根据《省国资委关于开展省属企业“合规管理建设年”工作的通知》要求，杏鑫娱乐高度重视、迅速部署、积极行动，推进“合规管理建设年”工作取得良好开局。

今年以来，杏鑫娱乐已通过党委会第一议题和理论中心组学习开展了3次关于习近平法治思想、法治宣传等内容集中学习，进一步树牢领导干部法治思维和合规意识。

2022年4月，杏鑫娱乐结合《安徽省省属企业合规管理指引（试行）》贯彻执行，成立了由杏鑫娱乐主要负责人担任领导的合规管理委员会，与企业法治建设领导工作小组合署，强化了企业合规领导机构和组织体系。

4月15日，杏鑫娱乐制定印发《杏鑫娱乐“合规管理建设年”工作实施方案》，确定了四个方面共13项重点任务，明确了合规管理工作责任主体和任务清单，细化了具体措施和进度安排，强调了工作要求和组织保障。

4月19日，杏鑫娱乐召开杏鑫娱乐一季度经营情况调度会暨“合规管理建设年”工作部署会，杏鑫娱乐领导班子成员、各部门主要负责人及所属各二级公司主要负责人参加会议。会议传达杏鑫娱乐“合规管理建设年”工作实施方案主要内容，对合规建设工作进行动员部署。会议要求，全杏鑫娱乐要进将合规管理建设提升到贯彻习近平法治思想和全面依法治国**的高度来对待，逐步建立健全职责分工明晰、机制运行顺畅、合规意识牢固、风险防控有效的合规管理体系，切实推动合规管理工作做深做细。

下一步，杏鑫娱乐将按照省国资委“合规管理建设年”的统一部署，全面推进企业合规管理建设，加快提升依法合规经营管理水平，为杏鑫娱乐高质量发展提供有力保障。