郑承乾参加指导安兴发展公司党委民主生活会

2月17日上午，安兴发展公司党委召开2022年度党员领导干部民主生活会。杏鑫娱乐督导组组长、杏鑫娱乐党委书记、董事长郑承乾到会指导并主持会议。安兴发展公司领导班子成员郑玉怀、李承海、叶栋、余莉参加会议。

安兴发展公司党委副书记、总裁郑玉怀在会上通报了党史学习教育专题民主生活会整改落实情况、2021年度杏鑫娱乐党委巡察整改落实情况、2021年度财务收支审计整改工作推进情况、2022年度民主生活会前期准备情况和2022年度民主生活会会前征求意见情况，并代表领导班子作对照检查，随后班子成员逐一进行对照检查，开展批评和自我批评。

郑承乾对安兴发展公司党委民主生活会作了点评。他指出，安兴发展公司领导班子及成员对本次民主生活会准备工作扎实充分、查摆问题准确深刻、相互批评坦然真诚、整改措施明确具体，达到了坚持真理、修正错误，统一思想、增进团结的目的，是一次严肃认真、民主团结、求真务实的民主生活会。他强调，安兴发展公司领导班子要提高政治站位、在促进问题整改成效上做到真抓真改。一要在适当范围内做好会议通报。及时形成领导班子民主生活会情况通报，对于群众普遍关心问题的整改措施，应以适当方式公布。二要深入抓好整改落实。全面盘点本次民主生活会的整改问题，制定问题清单，完善整改措施，切实落实整改责任。同时，坚持统筹推进、结合2021年度财务收支审计整改工作一揽子推进整改落实，清理“旧账”、解决“新账”，以务实有效的问题整改提升民主生活会效果。三要坚持“当下改”与“长久立”相结合，完善体制机制，全面提升合规管理水平，推动企业高质量发展。

郑玉怀作表态发言，表示安兴发展公司领导班子及班子成员将以本次民主生活会为契机，找准差距、抓实整改、全面提高。一是提高政治站位，一体抓实整改。结合会前征求到的意见、会上查摆出的问题、开展批评指出的问题等一体制定整改清单，明确整改措施，持之以恒抓好整改落实。二是勇于担当作为，推进高质量发展。继续在改革创新、销售去化等问题上加大工作力度，确保完成2023年工作目标。三是强化日常监督，转变工作作风。健全完善监督体系，创新工作机制，全力营造风清气正的政治生态和奋勇争先的发展氛围。

杏鑫娱乐办公室主任王权，安兴发展公司综合人事部、党群工作部、纪检监督室主要负责人列席会议。